2月28日上午，城市設計院召開2022年工作部署大會。市城發集團黨委委員、副總經理兼設計院董事長陶小峰主持會議，設計院全體員工參會。
圖片（城市設計院召開2022年工作部署大會）
會議對設計院2021年度經營生產工作進行全面總結，針對不足進行了深入分析，圍繞搶抓市場、提升效益、創新管理等方面提出了2022工作重點及思路；會上表彰了2021年度公司優秀員工，并號召全體員工對標一流，向先進學習，努力營造創先爭優氛圍，為全年各項工作開展打下良好的基礎。
陶小峰充分肯定了設計院2021年的各項工作，認為設計院的“市場、風險、發展”三個意識在不斷增強，他強調，對今后的工作，要進一步明確目標任務，做到細化落實，并提出了具體要求。一是講政治、顧大局、重學習。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明講政治，勇于擔當善作為，遇到困難不退縮；牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局；加強政治理論、專業技能學習，全力助推集團公司轉型發展。二是轉思維、挖潛力、補短板。切實加強隊伍建設，培養人才，提升業務能力，自覺服務市委、市政府中心工作，為全市城市建設工作提供智力支持，提高設計院的知名度。要立足婁底，依托集團公司，進一步強化在建筑設計業務的比較優勢，積極拓展市政與景觀園林設計業務，補齊短板。三是拓市場、保增長、爭效益。要集全院力量，優化資源配置，支持經營管理工作，在全員經營、市場開拓上有新舉措、新突破。積極探索經營新思路，緊跟城市更新發展趨勢，配合政府部門做好技術支撐工作，服務婁底經濟社會發展大局。強化全員經營的思想，加大對婁底地區以外市場的開拓,提升市場占有率，確保業績穩定增長。四是強管理、抓安全、促保障。要強化安全意識，建立和完善安全生產應急預案，切實提高處置工作的協同響應能力。加強員工安全意識教育，積極響應員工合理訴求，關心員工思想及身體狀況，全面保障員工合法權益，讓公司成為員工思想的精神家園、激發員工朝氣的幸福舞臺和關愛員工的溫馨搖籃。
下一步，城市設計院將繼續緊緊圍繞集團公司的工作大局，進一步開拓市場促發展，強化管理增效益，全面提高公司設計整體水平，力爭全年完成設計產值2270萬元，目標利潤288萬元，為集團公司高質量發展、“雙倍增”目標積極貢獻力量。
